Het verschil maken + tip

Het verschil maken, dat wil jij toch ook?

Je komt de kreet het verschil maken steeds vaker tegen en jazeker, ik gebruik ‘m zelf ook.

Daarom goed om eens stil te staan bij wat dat nou is, het verschil maken.
Het verschil maken kun je op verschillende manieren.

Natuurlijk maakt de minister president het verschil voor Nederland. Hij is zichtbaar, heeft toegang tot bergen informatie en beslissingen hebben impact op veel mensen. Dit zijn aspecten van het minister presidentschap die bij de functie horen.

Het verschil maken kun je natuurlijk vertalen naar wát je doet. In mijn beleving is het echter van veel grotere waarde hóe je het doet.

Hoe jij invulling geeft aan wat je doet, kan het verschil maken. Voor jezelf én je omgeving.

Maar hoe kun jij nou het verschil maken?

Dit kan simpelweg al door gewoon vriendelijk te zijn. Een welgemeend vrolijk “goedemorgen” bij een ontmoeting met anderen is echt een andere beleving dan een chagrijnig ‘mogguh’, waarbij de ander niet eens de moeite neemt je aan te kijken.

Voel je ‘m?

Maar het gaat natuurlijk verder dan dit.

Uiteindelijk is het een natuurlijk, menselijk streven om er toe te doen. Dus om het verschil te maken.

Wees eerlijk: de meesterbanketbakker maakt het verschil voor alle mensen die zijn baksels kunnen waarderen. En voor zichzelf omdat hij zijn passie, zijn creativiteit in zijn werk kwijt kan.

Maar ook de prijsvechter met een broodkraam op de markt maakt het verschil: met een praatje, interessante aanbiedingen en ook verse spullen.

Het verschil maken zit ‘m vooral in het van waarde zijn voor anderen.

Met een kop koffie kan ik erg kan genieten van een luxe fauteuil en een goede bonbon en ik vind het dan ook geen probleem om hier 2x zoveel (of meer) te betalen dan voor een bakkie in de sportkantine.

En wees eerlijk: beide maken het verschil: de luxe en kwaliteit waar expliciet van wordt genoten, versus de sport gerelateerde koffie met medesporters. Dat laatste heeft zeer zeker zijn eigen charme.

Het verschil maken gaat eigenlijk niet eens zozeer om anders zijn, maar vooral om dat het klopt.

Superlekkere koffie uit een porseleinen kopje in de voetbalkantine gaat niet om het verschil maken, maar is vooral raar, vreemd, onwennig en vooral wat je niet wilt. Het klopt niet.

Bier uit een plastic bekertje tijdens een muziekfestival is prima. In een echt biercafé verwacht je je bestelde biertje in het bijbehorende glas. Het glas dat speciaal bij dat biertje hoort. En dat maakt dan weer het verschil.

Afijn, terug naar jou.

Waarin maak jij het verschil?

Dus eigenlijk: wat past bij jou?

Vervolgvragen zijn:

  • Waar wordt jij blij van?
  • Waar ben jij goed in?
  • Wat gaat jou gemakkelijk af?
  • Waar droom jij van?

Dit kan wel eens lastig zijn om te weten van jezelf. Wil je hier meer inzicht in, dan kan de volgende tip je helpen.

Tip

Vraag 10 mensen in je omgeving naar waar zij vinden dat jij goed in bent.

Kies deze 10 mensen zo divers mogelijk: vrienden, familie, collega’s, klasgenoten, buren, sportmaatjes.

Zij kennen jou allemaal, en datgene waar jij goed in bent zal al snel herkend worden door hun.

Waarom? Omdat anderen veel scherper zien wie of wat jij bent. En jij bent voor hun al helemaal oké.

Een supervoorbeeld is de pindakaasreclame van de jonge Pieter van den Hogenban, waarbij het voetballen maar niet wil lukken en die de frustratie van zich afzwemt.

Dus

Verschil maak je vooral als mens. Als mens in de rol van leider, van vader of moeder, van vriend, van vakman, van sporter, …… van wat bij jou past en wie jij bent.

Wil jij iets wat maar niet wil lukken, waar je echt geen talent voor hebt?

Stop daar dan mee!

Ga iets doen wat je kunt, wat je wilt, wat je leuk vindt, waar je van droomt.

Ik wens je veel succes met het verschil maken. Vooral op een manier waar jij gelukkig van wordt.

Wil jij graag het verschil maken op een heel natuurlijke manier, die 100% bij jou past?

Geen tips & tricks, maar vanuit echtheid, waarbij het klopt?

Dan zou de Munay-Ki wel eens heel interessant voor jou kunnen zijn.

Interesse? Klik op deze link: